DIARIO DE LOGÍSTICA TRANSPORTE Y ALMACENAJE - 30/01/2026
España crea unos impresionantes 550.000 empleos a tiempo completo, pero más en logística.
Según la EPA España creo 547.000 empleos a tiempo completo en 2025.
569.900 ocupados en el sector privado.
El empleo creado en logística y transporte ha crecido un 9,54% más que el empleo global en España, consolidándose como uno de los sectores que impulsa la generación de puestos de trabajo y dinamiza la economía a nivel nacional, acumulando en el inicio de 2025 un total de 1.231.600 trabajadores y cerrando con 1.298.200 ocupados.
Se trata, según señala UNO en una nota de prensa, de unas cifras que ponen en evidencia la importancia de la logística dentro del sector laboral en España, destacando además que uno de los retos estructurales que le afecta es el del absentismo, que alcanza una tasa del 8%, impactando a su vez en otros aspectos como la competitividad, la creación de empleo y la sostenibilidad de las empresas.
NOTA DE PRENSA
"El empleo en el sector de la logística y el transporte inició 2025 con 1.231.600 trabajadores y cerró el último trimestre del año con un total de 1.298.200 ocupados, lo que supone un aumento del 5.41% respecto al cierre de 2024 (1.231.000 ocupados) y representa el 9.54% del total del empleo creado en España, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). "Esta evolución confirma la tendencia positiva del sector a lo largo de todo el ejercicio. No solo estamos creciendo en número de ocupados, sino que nuestra presencia se extiende por múltiples regiones, ayudando a vertebrar España generando actividad económica clave para el país", ha destacado el presidente de UNO Logística, Francisco Aranda.
Mientras tanto, Aranda se queja de que Trabajo continúa sin adoptar soluciones al problema del absentismo existente en España que reduce la competitividad de las empresas y supone un sobrecoste cada vez más insostenible tanto para las empresas como para las arcas públicas. Según los últimos datos, el absentismo en logística alcanza el 8%, lo que supone que unas 103.000 personas no acuden diariamente a su puesto de trabajo, lo que se traduce en 175 millones de horas de trabajo perdidas y más de 100.000 empleos anuales, profundizando aún más en el grave problema de escasez de fuerza laboral que sufre el sector logístico. "El absentismo tiene un coste real y requiere medidas efectivas de prevención, control e incentivos", subraya Aranda.
Otro de los principales retos en el sector es la falta de talento especializado por las dificultades para cubrir vacantes de conductores, técnicos y operadores, un problema que desde la patronal UNO se viene señalando. Según Francisco Aranda, "la escasez de profesionales cualificados está limitando la competitividad de nuestras empresas".
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